现在我们都提倡以人为本，对于中空瓦企业来说也是这样。无论你引进什么样的先进技术与设备始终还是要工人、技术人员去操作去实施。所以关注员工工作状态，将员工的工作状态、心里状况调节到最好，是完全必要的，也是一个中空瓦企业走向成功比不可少的一环。 身在职场我们就会发现，身边充斥着各种各样的埋怨和牢骚。无论是在办公室还是在生产车间，总有这么一些人埋怨这个、批评那个，到处打击士气、削弱组织的活力，是中空瓦企业前进的一大阻碍。这样整天忙于批评、抱怨的员工，往往没有多余的时间和精力来修正自身，往往不会把心思放在工作之上，甚至还会经常犯错，影响生产进度。对于这样的员工，中空瓦企业管理者应该从根本上改变员工的思想和心态。对每个员工进行教育，教会他们正面思考问题，发牢骚之前应该想清楚：“我说这些话有什么用？能产生什么效果？希望别人同情我或者帮我解决问题？”“事情真的如我所想的那么糟糕吗？”要挣脱牢骚族，就必须学会正面思考。遇到挫折先想办法转移注意力，把思考焦点转移到解决方案上，找出如何做才是对自己最好的。 拥有一个正面积极的心态是中空瓦员工全情投入工作的前提，当一个人是怎么想的，通常他就会变成什么样的人，这在心里学上称之为“正面思考的力量”。所以中空瓦企业必须时刻注意员工的心态，因为这决定着他们的工作状态。

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